生鮮團購最難的就是設置傭金。傭金設置的過高，企業(yè)沒有利潤，傭金設置的過低，團長沒有動力。那么社區(qū)團購的傭金一般幾個點合適呢?一起來跟HiShop社區(qū)云店小編來看看。

    　一、社區(qū)團購的傭金一般幾個點?

　　小編總結了一下市面上各個生鮮團購平臺發(fā)現(xiàn)，其實很多社區(qū)團購平臺設置的傭金都是根據(jù)商品的毛利來計算的。采用固定傭金，基本上傭金區(qū)間在10～15%左右，團長售賣出5000元的業(yè)績，當日就可獲得500～750左右的提成。

　　除此之外，有的平臺還會實行按件分傭制，按照不同商品的成本計算傭金。即團長每賣出不同的商品，能夠得到不同的傭金。比如一箱蘋果的傭金是3元，而一箱梨子的傭金是5元，通過這種方式，調節(jié)商家給予團長的傭金。

　　如果傭金設置的太低，團長積極性不高，而且容易發(fā)生團長叛逃到其他傭金更的平臺;如果傭金設置的太高商家的利潤不足以覆蓋支出，就會導致平臺虧損。如何避免團長叛逃，HiShop社區(qū)云店幫大家提出了最佳的解決方案。做好社區(qū)團購團長傭金比例的設置能夠有效避免團長叛逃情況的發(fā)生，有利于培養(yǎng)自己平臺中團長的忠誠度，選擇HiShop社區(qū)云店搭建生鮮團購平臺，幫助商家從根本上解決這些難點痛點，從而增強自身平臺的競爭力。

　    二、社區(qū)團購的傭金設置多少合適?

　　對于很多社區(qū)團購平臺商家來說，如何設置傭金是一個比較難的問題。雖然前面已經(jīng)為大家介紹了社區(qū)團購的傭金具體是多少合適，但是很多商家因為不清楚商城運營的成本，所以難以結合自身情況設置。

　　1、固定傭金設置

　　團長的傭金是按照固定的比例結算的，這也相當于是團長的固定收入。建議這個比例不要低于5%，因為傭金太低團長會失去動力。

　　2、拼團傭金設置

　　為了鼓勵團長積極推廣平臺，設置對應的拼團傭金/升級傭金，鼓勵團長積極推廣，獲得更高收入，實現(xiàn)平臺與團長的共贏。一般傭金在10%左右時比較合適，既能保證團長積極性，又能保證利潤合理。

　　以上就是HiShop社區(qū)云店小編為大家?guī)淼模鐓^(qū)團購的傭金一般幾個點的全部內容了。如果我們想了解更多社區(qū)團購平臺的運營知識，歡迎持續(xù)關注HiShop社區(qū)云店。